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Créer un organisme de formation demande de coordonner une offre utile, une structure juridique adaptée et des obligations administratives précises. L’ordre des démarches compte … Lire la suite

Un refus de formation peut freiner un projet professionnel, mais les règles changent selon l’origine de la demande et le moment choisi. Une formation … Lire la suite

L’entretien professionnel permet de parler du parcours professionnel, des compétences à développer et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Il ne sert pas … Lire la suite

Obligation de formation de l’employeur : les devoirs essentiels En France, l’employeur doit veiller à l’adaptation au poste et au maintien de la capacité … Lire la suite

A retenir : Alphabétisation et français langue étrangère : distinguer les besoins Cette orientation commence par une question concrète : la personne connaît-elle déjà … Lire la suite

L’illettrisme peut compliquer des gestes ordinaires : comprendre une consigne, remplir un formulaire ou suivre des calculs simples. Un accompagnement adapté permet de partir … Lire la suite

Compétences transférables : ce que votre parcours professionnel révèle Un changement de métier peut donner l’impression de repartir de zéro, surtout lorsque le nouveau … Lire la suite

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation reposent tous deux sur une formation en alternance : l’expérience en entreprise complète les cours. Pourtant, … Lire la suite

Apprentissage à tout âge : une réforme faite de mesures successives En 2026, l’apprentissage n’a pas été bouleversé par une loi unique. Plusieurs textes … Lire la suite